慕容飘雪和吴梦瑶一起共进午餐后，就来到了慕容飘雪的办公室。慕容飘雪布下了隔音结界后，说道。
“梦瑶，小源最近的事情非常多，也没有多少时间来陪你。你后悔吗？”
“雪姐，我不后悔。小源他多次和我说过，我们在一起之后，也是聚少离多。我也对小源说过，只要能做他的女人我永远不后悔。”
“梦瑶，小源是不是让你填写了表格，还给了你一个令牌？”
“是的。”吴梦瑶拿出令牌。
慕容飘雪也拿出自己的令牌，说道。
“梦瑶，我们姐妹都是一样的令牌。也是龙炎阁的名誉长老，没有调动军队的权力，但有调动指挥警察的权力。”
“雪姐，我听小源说蕊姐不在龙炎阁。”
“是的。小蕊她是销售部韩经理的女儿，也是我们闺蜜五人之中的木女。”
“雪姐，蕊姐怎么没有随父姓？”
\"这就要从小蕊到m国留学说起了。小蕊真名叫韩慕蕊，大学学的是生物专业，毕业以后就自费到m国留学，继续学习生物研究攻读博士学位。
小蕊获得博士学位后就立马回国，可在机场就被LbJ，以涉嫌盗取国家机密为由给带走了，然后就秘密的押送到q生的研究实验基地。小蕊的回国让父母兴奋的在家等待，谁知超过了到达帝都的时间也没有接到小蕊的电话，她父母多次拨打她的手机，一直处在关机状态。无奈之下就给小燕子打电话，小燕子又给小源打了电话。我和小源立马赶到小蕊的家，从她父母口中才得知。
有一次和同学到郊外游玩，无意中从树叶中尝到了一种生物碱。经过研究发现对肝癌有奇效，她就以此作为毕业论文，还获得了学术课题论文奖。没有想到这事被q生的人知道了，多次向小蕊发出邀请函，但都被小蕊给拒绝了。
小源当即就联系了L国的朋友，让他们帮助调查小蕊失踪的经过。同时让吴亚经理在网上查询了小蕊失踪的信息，经过吴经理的查询发现，小蕊只有经过安检的记录没有登机的信息。这就说明小蕊是在机场失踪的。
第二天也收到小源在L国朋友的消息，有视频证明小蕊是在机场被人给带走了。\"
\"雪姐，后来呢？\"
“有些事情往往非常巧合，第二天凯蒂公主就接到哥的电话，说到父亲病重的消息，还让她把小源带回国为她父亲医治。”
\"雪姐，这事情也太凑巧了。真是瞌睡来了有人送枕头。\"
“事情就是这么凑巧。当时小源没有m国的签证，还是凯蒂在领事馆里发飙后，才快速办理了签证。\"
“凯蒂这也太飙悍了，我还没有见过凯蒂。”
“其实凯蒂也是一个苦命的人，从小就得了一种怪病。身上长满了彩色斑点，还会随着环境变幻颜色。。”
“这不是和变色龙一样了吗？”
“凯蒂她没有上过学，也没有同学和朋友。可以说小源是她的第一个朋友。”
\"凯蒂的命运太苦了，竟然没有同学和朋友。\"
“凯蒂在m国前后医治了二十多年，连病因都没有检查出来。还是凯蒂来到华夏，在京城检查无果后，又被卫生部李部长介绍到江北来。那天正好小源到省中医院报到实习，遇到了乐妙松老先生去为凯蒂会诊，就带着小源一起去给凯蒂会诊。
会诊有中医院几位中西医专家，但没有一个人能说出凯蒂的病情。只有小源说出凯蒂的病是基因变异，根据凯蒂家庭提供的信息来看。确定凯蒂小时候被变色龙之类的动物咬伤过，中毒后引起了基因变异。后来小源在宠物店买到了，凯蒂家乡特有的一种彩色草蜥。经凯蒂证实这种彩色草蜥，是她们那里常见的蜥蜴之一，她家庄园草地里面就非常多。
这让小源更加确定了，凯蒂小时候就是被这种彩色草蜥咬伤过。小源就进入空间（盘古天地）为凯蒂研制出了解药。
但中医院不想为凯蒂担负责任。并和小源签订医疗事故免责责任协议。”
“雪姐，那不是凯蒂出现了什么医疗事故，都要由小源担负全责。”
“是的，就是这样一个决定，让中医院后悔莫及。小源前后只用了一周时间就医治了凯蒂的怪病，到目前为止也没有复发。”
\"那小源怎么会和凯蒂在一起了呢？\"
“还不是和你一样。小源医好了凯蒂的病，小源的人也让凯蒂惦记上了。还专门从m国追到江北来向小源表白，但是被小源拒绝了。可是凯蒂前后救过小源两次，而且在营救小蕊时给予了很大的帮助。这就让小源不忍心拒绝凯蒂，但一直都是揣着明白装糊涂，也不说同意也不说不同意，还是在我的助攻之下，才收下了凯蒂。”
“雪姐，凯蒂还真和我一样，都是在你的助攻之下才成为小源的女人。蕊姐就是小源从q生手中营救出来的，我看过当时的报道，说m国无辜绑架我国女留学生。这件事情当时闹的沸沸扬扬，后来听说赔款了才解决此事。”
“梦瑶，小源当时把小蕊救出来后，无法马上将她送回国，只好让她一个人在空间（盘古天地）度过了五年时间。小源只能每半年进去陪她几天，送去一些生活物资。谢小蕊这个名字是小源取的，为了避人耳目，回到江北后，就一直住在龙江大酒店。”
“小源当时也没有其他好的办法，只有这样才是最安全的。雪姐，可我当时看到的照片和蕊姐完全不是同一个人呀？”
“梦瑶，你看好了。”
慕容飘雪说完就在自己脸上一抹，就变成了谢小蕊的模样。
“这、这、这，雪姐，这怎么可能？”吴梦瑶惊讶的说道。
“梦瑶，没有什么是不可能的，其实你也会此易容术。小源已经把玄学五术全部传授给你了，只是你没有梳理清晰而已。以后你仔细观察韩经理和谢小蕊，看看他们身上是不是相同的血缘之气？”
“那不是比dNA签定还要快的多？”
“差不多是这样，不过有时还是需要dNA签定来加以验证。小蕊也是达到了渡劫后期才成为龙魂阁的长老。”
“雪姐，小源身上的故事太多了，让我一时无法消化。”
“梦瑶，我告诉你这些就是让你知道，小源身上的担子不轻而且事情还多。他要去完成上级交给他的任务，还要担心我们的安危，顾忌我们的感受。小源他真的很不容易，所以我们也要多担待一下。同时也要管理好公司和下属单位，好让他能轻松一点。”慕容飘雪说道。
“雪姐放心，我现在能理解小源所说聚少离多了。小源就整天不做任何事情，也无法做到雨露均沾。不过我不后悔。”
“咚，咚咚”慕容飘雪收了隔音结界，说道。
“进来。”
秘书赵曼玲推开门说道。
“总经理、吴副总，面试的人已经全部到了，我安排他们在会客室休息。”
“我们马上就去。”慕容飘雪说道。
慕容飘雪和吴梦瑶来到会议室，人事部经理叶一慧和副经理周琼已经在会议室了，就让周琼叫人进来。
进来的第一个人是一位名叫彭一州，四十岁左右的男士，不胖不瘦的体型很匀称，有着一米七五的身高和一张比较英俊的脸颊。但身上散发着八九个女人的气息，证明此人是一个好色之徒，或者是一个情场老手。
慕容飘雪和吴梦瑶随便问了几个问题，就让其离开回家等候通知。
“梦瑶，你怎么看待此人？”
\"雪姐，此人心术不正，身上还有八九个女人的气息，不是好色之徒就是情场老手。此人不可用。\"
“我也是同感。”慕容飘雪说道。
第二个是一位三十多岁的女性，很有几分姿色。慕容飘雪看了一眼，她的身上还比较干净，只有两位男性气息。这种情况只有两种可能，一是离异后又结婚的，还有一种被迫做了别人的小三或者被强暴过。
“三位老师好，我叫姜小娟，今年38岁。毕业于帝都大学，是经济管理和企业管理双硕士研究生。曾经就职沃尔玛华夏总公司，从人力资源科员做到了市场营销总监。由于近两年受到电商的冲击，实体门店的销售额下滑非常快，在今年初，总部撤离了华夏市场。我也因此而解雇，我也找了不少的工作，不是待遇不好，就是看不惯那些老板的色眼。”
“请问你是哪里人？你现在有没有工作？”吴梦瑶问道
“我是江汉蒲圻人，现在没有工作。”姜小娟说道。
“方便说说你的家庭情况吗？”慕容飘雪问道。
“这没有什么不方便的。我的第一任老公是我大学同学，年轻时忙于工作没有要小孩，在他父母的干预之下，和我离婚。第二任老公对我有知遇之恩，我在沃尔玛能做到营销总监，和他有着直接的关系。但现在已经成为过去了。”姜小娟说道。
“为什么？”吴梦瑶问道。
“因为孩子的事情，我老公比我大十几岁，又是在体制内工作。老公他非常喜欢男孩，可我生了一个女孩。不知道是什么原因，自从我生下女孩以后，就一直都没有再孕。后来到医院检查说，老公是先天性的输精管堵塞，不可能有生育。可他和前妻也生过一个女孩，检查结果让他认为我和他前妻给他戴了绿帽子。我说你如果不相信可以去做dNA签定，因为他是厅级干部拿不下面子，只好和我离婚了。”
“那孩子现在跟你一起生活吗？”吴梦瑶问道。
“我中家中独女，女儿今年才五岁，目前跟随我父母丰蒲圻市生活。”姜小娟说道。
“你知道我们招聘的是什么职位吗？”吴梦瑶问道。
“知道，招聘广告上有说明，公司监事会成员。”姜小娟说道。
“这项工作是一个得罪人的工作，你敢接受吗？”吴梦瑶问道。
“现在任何工作都会有得罪人的一面。公司监事会的职责就是监督公司财务，监督公司董事和高管履职、工作态度、工作能力、维护公司利益、提议召开股东大会。如果发现董事和高管不作为或者违法，有权向股东大会提出议案，对董事和高管提起诉讼。”姜小娟说道。
“姜女士，你回去等候通知，近期可能还会进行一次测试，希望你能够理解。”慕容飘雪说道。
“老师，我能够理解，再见。”姜小娟说完就起身离开会议室。
姜小娟知道公司监事会成员，是属于高管顶层的人物。直属董事长或者总经理管辖，直接对董事长或者总经理负责。招聘人员不光是看个人的工作经验和能力，还特别注重道德与品行。更不是一次面试就能通过的，可能还会进行多次面试才能最终决定与否。姜小娟对自己还是很有信心的，也非常渴望这份工作。
第三个叫进来的人是一位四十多岁其貌不扬的男士，就是那种丢在人群中很难再找到的那种。但学历不低，工商管理和人力资源管理双料博士。曾在NK就职人力资源部总监。
“三位老师好。我叫钱大印，43岁，赣省九江人。毕业于对外经济贸易大学，获得该校工商管理和人力资源管理双博士学位。曾在外资企业担任过市场营销管理，和市场营销部经理，最高职位是在NK总部担任人力资源部副总监。”
“那你为什么没有继续在NK做？”吴梦瑶问道。
“近几年，m国对华制裁力度加大。不少的在华企业不是撤回，就是大量裁减华夏管理层员工，我就属于被裁减之列。”钱大印说道。
“方便说说你的家庭情况吗？”吴梦瑶问道。
“没有什么不方便的。我虽然其貌不扬，但我对感情非常专一。我爱人是我大学同学和老乡，如果没有她的支持和鼓励，我也不会获得双博士学位。
以前我们夫妻俩都是在魔都工作，我在NK，她在通用。由于孩子从小就是跟随爷爷奶奶一起生活，现在读初中，也是最叛逆时期。我爱人去年就辞职回家照顾孩子双亲，没有想到今年上半年我也被裁员了。”钱大印说道。
“你爱人是从事什么工作的？”慕容飘雪问道。
“财会专业博士，注册会计师。以前在通用任财务主管。”钱大印说道。
“你被裁减后，就没有找工作吗？”吴梦瑶问道。
“怎么可能不找工作呢？只是找不到适合自己的工作。不是任人唯亲就是拉帮结派，真是庙小妖风大，水浅王八多。让真正做事的人得不到合理的报酬不说，还要为那些不干正事的人背锅。”
“这种现象在内地公司和企业普遍存在。不知道你是如何看待这个问题？需要怎么去解决？”慕容飘雪问道。
“任人唯亲和拉帮结派的现象在外企也有，只是没有本土企业那么明显、范围不大而已。如果有这样的现象存在而且派系过多，那对公司和企业将是灭顶之灾。
我在来江北之前就职的一个公司，在我们当地还算是比较大的公司。当时我的职位是人事部经理，招聘人员和解雇员工，根本就没有我的发言权。
上到老板下到部门经理，全部都是沾亲带故的，关系还错综复杂。平时做事的人不多，要求升职加薪的人一大把。
因为派系关系之间的矛盾，会直接影响到公司的决策和营运，因个人情感和利益冲突而无法达成一致的意见，导致公司内部分裂。
任人唯亲，管理层只会提拔重用自己亲朋好友，而不是基于他们的能力和经验，这样就导致公司无法吸引和留住最优秀的人才。
这些人缺乏专业管理和系统管理模式，只是以个人偏好来管理公司，而不是采用科学的管理方法和工具。在公司面临复杂问题和挑战时缺乏有效的人才和解决方案。还有决策力低下，法律法规和税务不清晰等现象。
要想公司长久发展，必须任人唯贤，充分发挥他们的积极因素，调动他们的积极性，给予他们合适的报酬。比如现在公司招聘监事会成员，这样的模式就比较好。一，可以杜绝任人唯亲的现象发生，二，可以观察高中层干部的工作作风和态度，避免任人唯亲的苗头出现。因为有了监事会成员的明察暗访，那些不作为管理层干部就是有任人唯亲的想法，也不可能实现目的。”钱大印说道。
吴梦瑶和慕容飘雪对视了一眼后，然后说道。
“你说的很好，最近我们还要进行一次面试，希望你能保持通讯畅通。”
钱大印听见吴梦瑶的话，就知道自己差不多应该能被招聘。但没有露出兴奋的表情，只是平静的说道。
“我会保持通讯畅通的，老师再见。”
慕容飘雪、吴梦瑶和叶一慧，下午面试了全部应聘者。但符合要求的只有四人，除了姜小娟和钱大印，还有一男一女。男的叫褚海，45岁。女的叫孔芳，35岁，她应聘者中最年轻的一位。这四人有一个共同点，都是在m国公司和企业中担任过高管。看来m国制裁华夏，让华夏的一些高管的失业率增添了不少。
“叶经理，先对这四人进行背调。”慕容飘雪说道。
“是。总经理，我马上进行。”
叶一慧说完就和周琼离开了会议室。
……，……。
张小源开车来到中医学校，就先到校长办公室。
“董事长，今天怎么有时间来学校？”魏晨光说道。
“魏校长，京城的三位教授来学校任教这么长时间了，我都还没有来过。三位教授的情况怎么样？”张小源问道。
“现在估计让他们回京城估计会都不愿意。”魏晨光说道
“怎么会不愿意呢？”张小源问道。
“这还不是董事长弄的直饮水和摆件功劳。四位教授和夫人吃的好睡的香。周老师还教她们修炼，现在心情好了不说，身体一天天的好起来。每天四位教授夫人，都是一起逛街购物买菜，下午一起打麻将。教授夫人们还说，这比在京城生活舒坦多了。还说以前动不动就要上医院，现在不但不去医院身体还好起来了。”魏晨光兴奋的说道。
“魏校长，只要能留住几位教授就好。让他们帮助学校培训一些教师，才是我们的真正目的。”
“董事长，我已经让钟明轩他们联系他们的同学，或者学长学姐学弟学妹了。我也让四位教授帮忙联系他们的学生，看看有没有愿意来校任教的。但董事长的同学们居多，教授们联系的人没有几个。”
“魏校长，让公司人事部进行招聘。”
“董事长，我也是这样考虑的，如果是在学校进行招聘，可能还会让钟明轩他们不好做。”
“今年时间可能不允许了，春节后开始进行招聘。招多少由魏校长你们来决定。”
“董事长，一年就按招收新生200名，我们的学期最少是十年。就按十年计算就是2000人，一个班按50人计算就是40个班。那就需要40位班主任老师，还有其他课程老师和生活老师，估计一共需要100位老师。这还不算其他专业的学生和老师，如果有其他专业课程，需要的老师还要更多。”
“魏校长，我的意见是根据生源情况进行招聘，要保证在岗老师的均衡。具体招聘事情你们几位校长商量着办就行了。”
“董事长，这是我们的招聘计划，是我们几位校长商量后制订的。”魏晨光把招聘计划书递给张小源。
“魏校长，你们是早有预谋啊。”
张小源拉过招聘计划仔细阅读，大致内容与魏校长刚才所说的基本一致。每年招收新生200人，需要四位班主任老师，四位文化课老师。加上其他课程老师，每年招聘八到十名老师，直到满员为止。至于生活老师根据实际情况随时招聘。张小源看完后继续说道。
“魏校长，计划制订的不错。就按照这个上报公司，我会签字批准，并督促人事部尽快拿出招聘方案。”
“谢谢董事长的支持。”
“魏校长，你得把徒弟带出来，过几年你还要去公司担任行政总监。”
“董事长放心，我会尽快培养一位接班人。”
“我相信魏校长不会让我失望的。”
“董事长，我陪你去教室看看教授们的教学情况。”
魏晨光陪着张小源先到教室，观看了四位教授的教学情况。现在学校两个招生季，招收了一些年龄八到十岁的学生有八十多人。根据年龄大小分为了两个高年级班，八到九岁一个班，相当于其他学校四年级的学生。九岁以上一个班相当于五年级学生。
江一泽正在教授四年级学生的中医临床医学，王同文正在教授五年级学生认识穴位，罗文平正在教授三年级学生中医基础理论。而张济芝还是教授质量检测化验专业的药理知识。张玄德还是在教授二三年级的药材辨识，而汤头歌诀就交给钟明轩他们这些班主任老师去教授了。