除了任老板在利润分配这方面的能力，尤其引人注目的是他关于技术进步的追求。别的不说，有几个公司可以固定把最少百分之十的利润投入到技术研发上面？
技术研发，在很多人看来那就是个无底洞，别说如今国内还处于技术追赶的阶段，就是后世，也没有多少人愿意把真金白银投入到技术研发上面的。
这个年代的很多人普遍有个观点——造不如买。既然可以代理国外的大品牌，利润也很可观，为啥还要浪费钱财去搞研发？
有那个钱还不如好好巴结巴结大公司的领导和贸易代表呢，只要能保证自己的代理权，那还不赚钱赚到飞起？
可任老板就不一样，在他看来，技术研发是一定要做的，还得是放在最重要的、事关公司生死的一层去重视。
就比如当下他们研究中的农村数字交换系统解决方案，那也是不少花钱的。
农村地区的电信用户具有偏、远、散、少等特点，使用率不高，利润低，上面不可能采购国外那些动辄十几万、几十万的数字交换系统，种种情况导致没有人愿意做这个，任老板他们却敏锐的发现了这个蓝海。
别人不愿意做，他们愿意做啊，他们不怕麻烦，不嫌弃事儿多利润小。
要知道这块儿市场体量可不小，若是他们能做出价格相对低廉的系统，百分百赚钱，因为压根就没有人会跟他们竞争。
即便是一套卖出个几千元，架不住基数大啊，全国多少乡镇？四万多个！
即便排除掉那些经济发达的，还有那些实在是太过于偏远和人口特别稀少的，再排除掉那些暂时不需要更换设备的，最少还有将近三万乡镇基础电信设备的巨大市场。
只要抢占三分之一，任老板的公司将会彻底起飞，一跃成为国内知名的电信私企。
原本任老板心中是忐忑不安的，没办法，从一个只有五个人的小公司干起来的私人企业，难啊，可谓是如履薄冰、步履维艰。
特别是当初他们公司花了大价钱攒的一个机型投入市场，结果连个水花都没冒出来，这个刚起步的公司一下子陷入了困境。
为了让公司起死回生，任老板决定举全公司之力，集中资金和人力做最后一搏。原以为又要勒紧裤腰带继续艰苦奋斗了，哪知道正当任老板最困难的时候，有个上面的熟人把他推荐给了李昊。
＂老任啊，你的困难我们能理解，要不这样，我给你找个强力外援吧？＂
＂什么强力外援？＂
＂我上次去开会，和老领导做了交流，他那边有个支持国内潜力企业更好发展的扶持项目，过去主要是针对国有企业，如今对于私企也大规模开放了。
他们要求简单，审核速度快，还没有额外条件，只拿一小部分股份就行，还有上面背书呢，算是相当有良心的投资者了。
你这一直自己扛着总归是风险大了些，一个不好就要崩，我觉得你可以考虑考虑，引入他们的投资。＂
事关生死存亡，还考虑个什么劲儿？任老板很快就在熟人的帮助下提交了申请。
李昊哪里管的了那么多事？他只管投钱，既然账面上还有钱，所需的数目也不大，自然有专门的人替他决定了，李昊还是看报表的时候才知道自己居然投资了任老板。
这下任老板真是交好运了，李昊这边的资源向他一倾斜，任老板惊喜的发现，所有的困难都不再是那么高不可攀了，胆气也壮了，谁让背后有了财神爷的大力支持呢？
财神爷无附加条件的大把资金甩出来，还允许他任老板打着财神爷的名义去挖人，一副咱们别的没有，就是钱多的狗大户模样，他任老板还有什么好怕的？干就完了！
于是他们公司如今绝大多数资金和精力全都投入了技术研发上面了，所有人只有一个念头，研发一款好设备，趁着不多的时间窗口抢占市场！
那热情，那劲头，真是玩命儿啊！
当时他们还在筒子楼里办公，公司的技术员吃住不离公司，这边是简陋的实验室，旁边就是行军床，累了就躺上去呼呼大睡，醒了接着肝。
如今他们研发的产品已经攻克了关键点，正在做最后的调试和完善，想必不久的将来，这些数字交换机就会大批投入市场，抢占先机，完成公司农村包围城市的战略。
老胡胖子和钟跃民他们比李昊还激动，技术落后的年代，哪怕只是追赶阶段一个小小的进步，也足以让国人自豪。
今天下一城，明天下一城，迟早可以把市场尽数蚕食鲸吞，不仅让外国佬灰溜溜的吐出我们的市场，还要去海外和他们竞争。
除了技术创新，李昊也和任老板交换了一下自己关于股份改革的计划，任老板虽然还没有正式提出这个概念，被李昊提前抄袭，内心却也有了个雏形。
两厢印证之下，李昊很快就完善了自己计划的细节。任老板此时也把李昊视作了偶像，引为知己。
＂李老弟，你这个心胸，没说的，我老任佩服。＂
＂哈哈哈，任老哥何尝不是一个心胸开阔之人？咱哥俩属于同类。＂
＂不不不，说同类未免有些自我贬低，何不用同志这个词语？有着共同志向的战友！
如今公司正在忙着技术研发的事儿，顾不上股份改革这方面，等我们这次大获全胜以后，我也要跟进你的计划。＂
＂不错不错，任老哥，等你把实施细则搞好了，记得给我看一下，我做个参考。
另外，若是你这边实施的好，老弟我这边还有一份惊喜送上。＂
＂惊喜？什么惊喜？＂
＂惊喜么，说出来还叫惊喜啊？哈哈哈哈，等着吧，到时候您就知道了。＂
没说的，经过这一段时间的接触，李昊对于任老板十分的钦佩，难怪是可以在逆境中屹立不倒的强者，人格魅力就是强，让人心生好感。
正好自己要挑选各企业合适的掌舵人，那一部分企业不交给他交给谁？