可能现在在场的人里面，情绪还算稳定的ERp成员，也只有炘南了吧。
明明现在面临要退出队伍的情况是自己，但在听到美真证实了炎龙侠还有其他人选之后，他就好像真的松了一口气一般。
从口袋里掏出了炎龙铠甲的召唤器，又将自己脖子上的晶石摘了下来，炘南将两样东西一起递给了美真，笑着说到：
“我，没有留恋铠甲勇士的光环，你，也不用多解释。
我知道，我在你们心里一直不算合格。我相信，代替我的人，应该会比我做的更好。”
交出了自己的召唤器，炘南并没有预料之中那么难受，反而，他突然觉得一身轻松。
也许，自己早就该做出这个决定了。
站起了身，炘南走到了叶羡的面前。
“羡哥，我现在已经不是炎龙侠了，还有资格做你的朋友吗？”
看着炘南的眼睛，叶羡十分认真的说道：
“我看中你，从来都不是因为你是炎龙侠。我知道，你现在的不舍，并不是贪恋铠甲勇士的名声，你只是依旧希望自己能保护世人罢了。”
“若你不放心，不妨用自己的眼睛去见证这一切。我，叶羡，tpc的组长，在此正式邀请你，李炘南，加入我的组织。”
听着叶羡有点突然的要求，炘南的思想都慢了半拍。
虽然刚刚从ERp退出，炘南现在心情有些低落。
但谁能想到，明明自己才刚退出了ERp，就有比ERp要强上许多的组织突然邀请自己加入对方。
自己这是突然就走上人生巅峰了？
不仅是炘南，就连北淼和东杉此时同样都懵了。
很明显，在他们的心里也很清楚，自己这个ERp，和对方的tpc的差距到底有多大。
都不用算上修罗铠甲的战力，就按照今天安迷修铠甲升级之后的表现来看，他一人，就能轻松团灭他们如今这支小队。
甚至，对于北淼来说，如果叶羡现在邀请他加入自己的团队，他愿意马上化身叶羡最忠实的舔狗。
只是很可惜，现在的北淼完全入不了叶羡的眼。
至于花心思去培养他，叶羡也不愿意。
叶羡愿意培养炘南，是因为他是这一代的铠甲勇士中，除了向阳以外资质最好的一个。
其余人里面除了西钊，叶羡同样不是很能看得上。
所以除了炘南，叶羡没有对其他任何人表现出想要招揽的迹象。
“羡哥，我真的可以吗？”
炘南心里虽然一百个愿意，但是仍然有些不自信。毕竟现在叶羡的团队里，可没有一个是弱者。
而且目前看来，清一色都是很成熟的铠甲勇士。
就自己现在这个召唤器都交出去的半吊子铠甲勇士，真的能符合羡哥团队的要求吗？
叶羡知道对方的顾忌，所以也是出言安抚了炘南此时有些不安的心。
“不用担心，你可以先加入我们团队试试。若是有什么地方与你的理念违背，你可以随时退出我们组织。”
“我们不会强制任何人加入，同样，我们也不会禁止任何人退出。”
端木同样也是出言安慰道：“放心吧，你一定能胜任这份工作。羡哥到目前为止，可从未看走过眼。”
“你看小飞，他之前也嚣张的和北淼似得，现在不也能够独当一面了嘛。”
“是啊，炘南，加入我们之后，我们就是一个战壕里的兄弟，我们绝不会出现抛弃埋怨，或甩锅给自家队友的行为。”
小天也适时地插话道。
听到几人的承诺，再想到前段时间和自己通话的那位老人，炘南再也没有什么好犹豫的了。
“羡哥，如果你不介意我拖后腿的话，那么请务必允许我加入你的团队！”
炘南这话说的坚定无比，听得叶羡也是露出了开心的笑容。
“好！从今天起，你就是我们团队的一员了！欢迎加入tpc！”
没有多说什么，其余几人都拍了拍炘南的肩膀，表示了对他的欢迎。
虽然小飞小刚和安迷修对炘南还不熟悉，但是，炘南毕竟是经过自家师父师叔，以及小天认证的人。
就算他们还不能完全相信炘南，但是他们愿意完全相信叶羡！
这一刻，炘南也是感受到了前所未有的信任，心里也是暖暖的。
解决了炘南入队的问题，叶羡转过头看向了东杉。
“炘南反思完了，你呢。”
虽然刚刚这么短短的一会儿发生了许多事，但是，在叶羡问下自己后，东杉还是老老实实的给出了自己的回答。
“我...我的实力太差，经验不够，警惕心也不太够。”
说完了之后，东杉也以期待的目光看向了叶羡，希望对方能像刚刚反驳炘南一样，反驳一下自己的话。
然而，叶羡却只是点点头，就没在他身上过多的停留。
说实在的，东杉的这个角色真的很迷。
明明登场的时候是作为第二位登场的铠甲勇士，但是他在团队里不能说地位不高，只能说毫无地位。
而这一切，都是由于他墙头草的属性导致的。
尤其是北淼来之后，他一整个在炘南和北淼之间摇摆不定，毫无坚定的立场可言。
甚至，北淼只要稍微语气强硬一些，他就会直接放弃自己的想法，转而支持对方。这也让叶羡完全不想在现在的他身上下功夫。
说实在的，五行铠甲合体帝皇侠这条路子若是想走，那就一定要让五行铠甲的团队团结。而说到团结，团队的成员就一定要互相理解。
而互相理解的前提，一定是团队中的成员分工明确。
就像叶羡的团队，哪怕他们不需要合体，但叶羡也是做过精心的挑选的。
叶羡总指挥；端木主战力；小天替补主战力；小刚小飞清小怪加充当小天的充电宝，以及配合小天击杀精英怪。
精通各种阿瑞斯秘术的安迷修也可以起到一个查漏补缺的作用。
后勤有整个国家做后盾，完全不需要他们操心。
这样的一个团队，不说绝对不会内讧，但即便真的发生了什么问题，各自的责任也都十分的清楚，基本不会存在互相推诿的情况。