他的目标不仅是帝都，而是整个国家的主要经济城市。
不到半个月，孙德贵就来要求补货了，还带上了第一批货款，共计十万元。
对于何雨栋来说，这笔钱不算多，但这是“好心情可乐”的首次销售额，他对此十分重视。
于是当天，他特意邀请孙德贵到何雨柱经营的云客来饭店用餐。
包厢里只有他们三人：孙德贵、何雨栋和韩春明。
何雨柱因事务繁忙且饭店运营良好，所以没有到场陪客。
在包厢里，孙德贵笑着说道：“何老板，你的‘好心情可乐’真畅销，不到半个月我就卖光了。
现在各大商场、餐馆以及酒店都指名要你们的产品，真是太厉害了！我做了这么多年经销商，还是头一次见到新出的产品能卖得这么好。”
何雨栋平静地笑了笑说：“我说过了，我们的产品口感一流，卖得好是意料之中。
不知孙老板这次想补多少货？”
孙德贵想都没想就回答道：“这次我想进50万瓶，你们仓库还有这么多存货吗？”
何雨栋笑着说道：“这事你就放一百个心吧，只要你能卖出去，供货的事你就不用操心了。”
现在，何雨栋已经让食品厂的工人们全力开工，专门生产“好心情可乐”。
每卖出一瓶这种可乐，刨去成本和工资什么的，至少能赚三毛钱。
孙德贵送来的十万块，他能净赚六万块。
这才刚开始呢！
那天跟孙德贵吃完饭回来后，何雨栋立刻让韩春明派人给他送去了五十万瓶“好心情可乐”。
接下来几天，其他经销商也陆续来补货，而且这次要的数量，直接是上次的两倍。
就连何雨栋派出的业务员，也开始自己找上门来推销“好心情可乐”。
通过业务员的销售，一瓶可乐能卖到七八毛，要是绕过经销商，直接卖的话，利润能达到五毛一瓶。
不过现在京城市场还是大部分被孙德贵他们掌控着，销量还得靠他们。
何雨栋也让工厂的工人开始三班倒，加班加点地生产可乐。
为了让工人们更有干劲儿，他还稍微涨了工资。
这样一来，工人们干得特别起劲儿，都想多做贡献，多生产。
要知道，以前的义利食品厂都快撑不下去了，何雨栋生产“好心情可乐”之后，直接让它起死回生，简直神了！
随着市场占有率越来越大，周边一些城市也开始被何雨栋纳入销售范围。
这样看来，光靠食品厂现有的十台“饮料制造机”，已经远远不够了。
再过不久就是春节了，“好心情可乐”的销量肯定还会猛增。
所以在过年前一个月，何雨栋把韩春明叫到了自己的办公室。
现在的韩春明精神焕发，穿戴也比之前讲究多了。
毕竟何雨栋才一个多月就把义利食品厂从困境中拉回来了，而且厂里的工资一直在稳步上涨。
光是可乐车间就有三百多人轮班作业，每天能生产近二十万瓶“好心情可乐”。
这些可乐每天的利润都有六七万，比之前在郑全福手里时强太多了。
韩春明走进办公室，笑嘻嘻地问何雨栋：“你找我什么事？”
他坐在何雨栋对面，一脸轻松的样子。
作为厂长的何雨栋，上个月给了韩春明一千多块的奖金，这钱对于韩春明来说，是之前从未见过的大数目。
不过何雨栋一向对兄弟们都很大方。
何雨栋坐在办公室里直接说：“咱们工厂现在一天生产20万瓶可乐，这个量太少了。
帝都有近千万人口，我们应该让十分之一的人喝上我们的可乐。
再加上周边城市，日产量至少得达到100万瓶才能掌控市场。”
虽然何雨栋平时看起来只是谈生意，但其实他对市场的变化每天都在关注。
韩春明点头说：“一天20万瓶确实少，现在厂里的其他工人特别羡慕可乐车间的工人，因为普通车间工资才三十多块，而可乐车间能拿到五十多块。
这样下去，其他工人会有意见。”
韩春明是厂长，对厂里的事很了解。
何雨栋认真地说：“我也考虑到了这点，打算年前再去趟川圳买些机器。
我要让全厂工人都能生产可乐拿高薪。”
韩春明有些惊讶，问：“有必要这么着急吗？”
何雨栋肯定地说：“必须得急！现在是我们厂发展的黄金期，如果松劲儿，市场就会被别人抢走。
我们必须牢牢抓住帝都市场，产量一定要跟上。”
何雨栋做买卖两年多，对经商有了些经验。
他决定去趟川圳买设备。
到了川圳，他像上次那样租了个仓库。
这次他在随身空间兑换了二十台“饮料制造机”，花了6万能量值。
对他来说这钱不少，但如今他有上亿能量值，这点钱对他来说不算什么。
兑换了机器后，他找了几辆大货车，把机器直接从川圳运回帝都。
这一路上，何雨栋跑了不少日子才把事情办妥。
等他把那些“饮料制造机”全都运回厂子后，没等休息就立刻投入生产。
这次说什么也不能让厂里的工人闲着，这是底线。
其实他原本还想多拉几台机器回来，但厂子就这么点地方，人手也有限。
现在光是三十台机器就已经够忙的了，要再多的话，就得招新人、扩建厂房，而有的车间里放着别的设备，办公楼也不能随便改动，“饮料制造机”一到位，他就指挥大家全速开工。
离春节还有二十多天，他打算趁这段时间赚一笔。
实行三班倒后，上千名员工都在拼命干活。
厂子里所有生产线都暂停了，全员集中生产“好心情可乐”。
虽然大家都很累，但谁也没抱怨，反而斗志昂扬。
何雨栋早就说过，只要坚持到大年三十，每个人都有奖金。
员工们知道能挣到钱、过个富裕年，自然愿意加班。
现在的社会就是个掘金的时代，大家都在拼命挣钱。
“饮料制造机”每天能给他带来近二十万的纯利润，一天就能生产六十万瓶“好心情可乐”。
销量完全不用担心，不仅帝都本地市场稳住了，周边几个城市也被占领了。
就连外国的进口可乐都被打得节节败退。
何雨栋还盘算着年后扩大市场，争取把“好心情可乐”卖到全国甚至走出国门。
转眼间，二十多天过去了，大年三十到了。
这段时间，他抽空回乡下卖了一批生猪，卖了两万多头，一下又进账三百多万。
卖完猪后，他还给养猪场的工人们每人发了两百块奖金，比去年翻了一番。
赚了这么多钱，他对手下还是很大方的。
毕竟时代在变，工资和奖金也得跟着涨。
大年三十上午，何雨栋和韩春明坐在会议室里，听着销售主管和其他部门主管汇报最近几个月的成绩。
这段时间，何雨栋对厂里的部门做了调整，原来叫主任的现在都改称主管了。
厂里头再往上就是经理、总经理、厂长，最后轮到何雨栋。
这样的管理结构对义利食品厂来说是个好事，能让何雨栋的指令更顺畅地传达到位。
会议室内，何雨栋稳坐中央，其他人分别坐在两边。
这时，一位看起来精力充沛的中年男人站起身来，他是生产部的主管。
手里拿着记录本，他说道：“董事长，这二十多天我们的生产总量达到了1532万瓶‘好心情可乐’，比原定的1000万瓶目标多了将近一倍呢。”听完这话，在座的人都鼓起掌来，脸上满是喜色。
毕竟厂子效益好，他们的待遇自然也会跟着提升。
何雨栋坐在首位，脸上也挂着笑容。
本来他的目标是在年前生产1000万瓶，结果工人干劲十足，直接超出了预期。
这产量连他自己都没料到。
不过他对这个成绩只觉得刚刚好。
他心里清楚，曾经有个国产饮料叫“某力宝”，在九十年代销量破亿，赚了不少钱。
所以他的目标至少得成为国内饮料行业的龙头，最好还能和国际大品牌一较高下。
现在才刚开始，机会多的是。
看到成绩如此亮眼，他点头说：“不错，超额完成任务，工人们过年时的奖金每人上调200块。”生产部主管一听，激动得不行。
他作为一线生产的负责人，能给工人们争取到这么优厚的福利，以后肯定会更受尊敬。
他连忙道谢，并鞠了个躬。
何雨栋摆摆手让他坐下后，又让销售部汇报情况。
早就准备妥当的销售主管立刻站了起来，这位三十出头的年轻人精神饱满。
他拿出笔记说：“董事长，今年我们总共卖出了1350万瓶‘好心情’饮料，现在仓库里还剩大约500万瓶存货。”
何雨栋心里清楚得很，这个数字不仅包括了他第一次造“好心情饮料”的量，还包括之前的一些累积。
总共有这么多货，其实是把之前的数据都算进去了。
刚才生产部门的主管说了，最近二十几天生产的总量，是靠着三十台“饮料制造机”完成的。
销售主管接着补充道：“今年我们的销售额已经达到了720万。”说这话时，销售主管激动得不得了。
这句话一出口，会议室里所有人都热烈鼓起掌来。
光有生产部门还不够，必须要有给力的销售部门，这样才能让整个义利食品厂飞速发展。
这两者缺一不可，甚至销售部门的作用可能更大些。
何雨栋坐在那里开始琢磨起来，这720万的销售额中，有六百多万是靠几个大经销商卖出去的，只有一百多万是业务员的成绩。
所以，销售渠道还是被孙德贵他们牢牢抓在手里。
不过才刚起步，业务员能做到这样已经非常难得了。
如果不考虑孙德贵他们，那只是早晚的事。
而且，业务员接的单子能带来更高的利润，也能卖出更好的价格。
否则，总的销售额只会停留在六百多万。
坐在主座上，何雨栋点头说道：“不错，干得好。
今年业务员的年终奖金，除了原有比例外，再加2%。”
靠着720万的销量，何雨栋能赚到400多万的纯利润。
赚了钱，他对员工也很大方。
销售主管听了这话，脸上掩饰不住的笑容露了出来，就像生产部门主管那样，赶紧给何雨栋鞠了个躬，激动地说：“谢谢董事长。”
这么多钱都是何雨栋给的机会赚来的，这点在场的人都很清楚。
要是没有何雨栋接手义利食品厂，他们可能早就失业了。
现在还能坐在这里做报表、总结年度工作，这全靠何雨栋。
何雨栋摆摆手示意销售主管坐下。
不远处，槐花也来参加这个会了。
她现在是策划部的主管，也是被何雨栋委以重任的。
坐在旁边听生产部门和销售部门的汇报，槐花内心震惊不已。
何雨栋仅仅用了几个月就让快倒闭的义利食品厂焕然一新，简直就是个奇迹。
以前怎么没发现，何雨栋在做生意方面竟然有这么强的能力和手段？真是十年磨一剑！
但何雨栋的这把“剑”，可是磨了整整十六年。
看着坐在主位上运筹帷幄的何雨栋，槐花心里竟生出了几分崇拜。
就在槐花走神时，何雨栋突然开了口：“槐花，你也谈谈，咱们策划部今年打算怎么推广好心情可乐？这名字可是你起的，我对你的能力还是很看好的。”
何雨栋知道槐花年纪小、经验少，特意说了些鼓励的话让她安心。
听罢何雨栋的话，槐花心里顿时暖乎乎的。
她立刻站起身来，毕恭毕敬地回答：“董事长，我已经做了市场调研。
咱们的好心情可乐刚入市，在京城就已经占了三成份额，但还有很多潜在客户。
我觉得可以在各大车站投放广告，说不定还可以拓展一下沿海城市的市场。”
何雨栋点头，说道：“你的想法很好，就这么办吧。
明年给我一份推广预算报告，我要好好研究一下。”
生产和销售是企业的两把尖刀，而推广则是第三把利剑。
在这方面，何雨栋格外注重掌控。
槐花能感受到何雨栋对自己的重视，因此立即表态：“董事长请放心，我一定完成这项任务。”
槐花此刻干劲十足，觉得自己必须要把这次策划工作做好，这对她来说也是个机会。
接着，何雨栋又宣布：“策划部今年的奖金，每人两百块，你嘛，一千块。”
何雨栋清楚得很，“好心情可乐”的包装和名字都是槐花想出来的，其他人基本没出力。
但这些人都是厂里的老员工，不能偏袒。
他记住了槐花的功劳，所以给的奖励也多一些。
而且部门里的主管也都明白，槐花确实有贡献，所以没人反对。
至于其他管理层的奖金，何雨栋会跟韩春明商量后决定。
听到这话，槐花激动得不行。
她才入职一个多月，何雨栋就给了她一千块奖金。
这么多钱，槐花连想都不敢想，就连过年时棒梗带回来的五百块钱，她也没见过。
只有去年棒梗回来时，她才第一次见识到那么多钱的样子。
没想到才多久，自己就已经有了1000块钱。
她站在那里急忙说道：\"谢谢董事长，我一定会好好干，为了工厂的发展，我会尽全力的。
\"
何雨栋挥挥手说：\"好了，你坐下吧，明年看你的表现就行。
\"
\"是，董事长。
\"
槐花满心欢喜地坐了下来。
会议开到这里，何雨栋又简单说了下明年的计划，还鼓励大家几句，就差不多结束了。
因为下午还要召开全厂大会，给大家发工资和奖金。