\"孩子，你这么痛快地答应，我反倒有些担心了，总共十三亿的数目，你能真的筹措到位吗？\"李国兴盯着张东。
李国兴等人虽为科研狂热分子，但并非无知无觉之人。
他们先前提出高额需求，实则是为了试探张东的底限所在。
结果三人合计索要十三亿，张东竟毫无犹豫地应允，这少年究竟是真有钱，还是故作豪阔？
张东身为张鹰之孙，有着这样的背景，他们倒也不排斥其成为领导人物。
然而，要维持这些研发部门的运作，所需资金极为庞大。
青华同钫及燕大钫均已感到力不从心。
有时申请一笔研发资金，数月都无法获批。
管理层要么找借口拖延，要么争论不休。
每个人都想着将款项据为己有，对科研投入的重视程度明显不足。
由于这帮人的利益纷争，不知寒了多少科研工作者的心。
更有甚者，将本应用于科研的资金挪作他用，导致资金难以回笼，研发经费就这么打了水漂。
明明不具备投资能力，却偏要涉足此领域；舍弃自身优势，专攻弱势环节。
这些人简直是一群目光短浅的愚昧之辈！
若非他们软语相劝，那些科研人员恐怕早就远赴海外效力了。
即便如此，若不从管理层面入手解决根本问题，日后仍会有更多优秀人才选择出国发展，这对国内科研界而言无疑是重大损失。
张东若能真正接手研发部门，他们期待获得更多研发资金，并且资金能够快速到位，绝不拖延。
此外，研发人员的待遇也需同步提升。
经过深思熟虑，他们决定提出高额要求，试探张东是否具备担当新领导的能力。
若他能应对自如，便认可这位新老板。
张东注视着李国兴，笑意盈盈地说道：“李博士，我认为五亿资金略显不足，或许可增至每家十亿？前期即拨付十亿，作为未来五年研发经费。
五年后，依据实际需求追加资金。\"
李国兴脸色渐渐凝重，赵伟与王轩对视一眼，皆暗自震惊。
每家十亿，总计三十亿的投入，这种豪迈之举让他们难以企及。
气氛一时陷入沉寂，李国兴声音微颤地问道：“张公子，您真能拨款十亿给我们？”
张东轻笑回应：“随时可以转账。\"
此言一出，众人皆哑然失声。
他当真如此大方？
他们不知晓的是，张东手中流动资金超过四十亿美元，折合人民币约两百八十亿。
三十亿对他来说不过是九牛一毛，更何况这只是五年研发经费的一部分。
未来五年，他创造的财富将远超三千亿。
单明年的计划，便足以从华尔街攫取千亿美元以上利润。
手中的资金不断增长，必须尽快转化为实体资产与科研成果，否则只会变成无用之物。
李国兴猛然起身，快步走到张东面前，紧握其双手，目光中充满期待与感激。
“张先生，若你能投资十亿，我一定全力以赴争取成功。
同时，我也代表所有科研人员感谢您！”
张东点头微笑：“李博士不必客气，咱们互相帮助。
我没什么特别的能力，只是手头宽裕些，正发愁不知如何花这些钱呢。\"
“你们缺资金，我缺技术，资金换成果，正合适。
这简直是绝配！”
“哈哈，说得妙，真是绝配！”蒋飞开怀大笑，众人随之附和。
王轩和赵伟对视一眼，眼中既有无奈，更多是轻松——终于不用左右为难、两头受气了。
待众人重新落座，张东才转向唐颂，后者会意地点头，随即拿出一份文件。
这是研发中心的转让协议。
同钫与紫銧集团以先前投入成本的一部分股权参与，后续研发费用由GdG集团承担，成果问世后，GdG享有优先使用权。
人事与财务权力则完全交由GdG掌控，而紫銧和同钫不再追加投入。
协议内容大致如此。
王轩和赵伟看过后立刻签字，此事已在董事会表决通过。
签约完毕，张东正式介绍唐颂：“诸位，这位是我的秘书长唐颂，以后有关事项直接对接他即可。
若他无法解决，我亲自负责。\"
众人点头表示明白。
至此，事情基本敲定。
唐颂选定了合适人选，将派其前往研发中心监管资金流动。
赵伟和王轩离开时，主动提及跨年晚会，原来他们也在受邀名单中。\"我爷爷已跟我说起，到时我也会到场。\"张东笑着回应。
“太棒了，张先生，期待元旦晚会上见到你，替我向令祖问好。\"王轩高兴地说。
“放心，我会传达的。\"张东点头。
送走客人后，张东终于得以安心用餐。
李阚睡到日上三竿才起床，吃饭时仍显得昏昏沉沉。
“昨晚没休息好吗？看起来状态不太好。\"张东问。
“没事，就是锻炼多了点。\"李阚笑着答。
张东瞥了他一眼，平静地说：“别在这儿搞什么见不得人的勾当。\"
“哪有，我们是情侣，不是你想的那种关系。\"李阚反驳。
“你自己注意点分寸。\"张东对他的事不太上心。
两人边吃边聊，李阚提议找个时间出去放松一下。
张东本想拒绝，但看到李阚期待的眼神，便答应了。
劳逸结合的道理，他还是明白的。
况且，他们许久未一起外出游玩了。
“小煊，到时候你可以叫些朋友来，我也带几个过来，在故宫赏雪如何？听说那里的雪景特别美。\"李阚眼中满是憧憬。
他们在燕京待了这么久，故宫去过多次，已无新奇之感，但今冬不同，雪中的故宫更显魅力。
特别是站在天安门城楼上俯瞰北国雪景，别有一番风味。
“行，到时看看朋友们是否有空。\"张东点头，心中已有几人打算邀请。
……
自今日起，张东正式开启寒假模式。
适应后，假期也并非乏味。
大部分时间他依旧专注优化算法，与在校时无异，偶尔回头逛街或与李阚聚餐。
晚间冲凉后关门继续研究，日子单调却悄然流逝。
同一时刻，秘书团成员陆续递交报告。
十二月最后一日，是首批应聘秘书团人员交稿的日子。
张顺翔率先到达，接着是韩念恩、朱旭和叶飞。
他们是背景核查最快的几人。
秘书团已有两人，张东计划招募三人，最多不超过六人。
能否扩招取决于这批报告是否达标。
张东惊讶地发现，这四人虽未事先串通，也未对他阳奉阴违，各自提交的报告均为独立完成，彼此间几乎没有交集。
仅此一点，就足以证明他们的诚信。
其实，四人皆有傲气，否则不可能在如此艰难的时代背景下，考入名校并取得硕士学历，甚至有人计划攻读博士学位。
这一切源于他们骨子里的不服输精神和强烈的自尊自信。
经过张东的严格筛选，叶飞和朱旭暂时脱颖而出。
特别是朱旭，在财务会计方面的理解令人惊叹，让张东决定破格录用他。
张顺翔和韩念恩的表现虽佳，却未能达到破格录用的标准。
“二位，虽然暂时无法加入秘书团，但我可以推荐其他职位给你们，只要表现优异，仍有竞争秘书团成员的机会。\"张东面带笑意地说。
张顺翔沉思片刻后问道：“张总，您打算为我们安排怎样的岗位？”
“我计划组建一个投资调查团，负责在全国范围内发掘投资机遇，除房地产外，各类项目均可探索。\"
“该团队的核心任务是对投资目标进行详尽分析，搜集可靠数据，为集团提供决策依据。\"
“同时，你们还需评估投资项目所处的市场环境、竞争格局、政策法规以及行业发展趋势，识别潜在风险与挑战。\"
“另外，务必核查项目财务健康状况、经营成果、资产负债结构及收入情况等关键指标，保证集团掌握真实情况，降低信息不对称引发的风险。\"
张东稍作停顿，补充道：“调查团需特别关注投资项目的可持续发展性及社会责任感，评价其对环保、社会福祉及公司治理的影响，确保项目长远运作中持续创造价值。\"
讲完后，他温和地看着韩念恩和张顺翔。
他若想支持全国中小企业的成长，组建调查团便是必要的一步。
投资不应仅等待机会上门，更需主动出击，抢占先机！
张东话音刚落，韩念恩与张顺翔陷入沉思。
他们应聘秘书团，看重的是其高薪及广阔的职业前景。
秘书团不仅年入百万，还能深度参与重大决策，接触核心商业信息，这无疑是极具吸引力的岗位。
而若调至调查团，情况又如何？这值得深思。
仿佛察觉二人犹豫，张东微微一笑：“调查团的薪资虽不及秘书团，但也属高薪。
我定薪30万，如今已是优厚水平。
更重要的是，你们可按选中项目利润的5%领取奖励。\"
“假设某项目盈利1亿，你们就能分得500万红利。
这远超固定年薪的收益。\"张东补充道。
此言让两人略显心动。
他们本就因高薪而来，30万已相当满意，再加股权激励，未来潜力无限。
“不仅如此，调查团的工作至关重要。\"张东进一步说明，“找到优质投资项目关乎集团成败。
若表现优异，将来仍有晋升秘书团的机会。\"
听完这番话，韩念恩与张顺翔眼中泛起亮光，心中的顾虑逐渐消散。
这份具备上升通道的工作，正契合他们这类积极进取的年轻人。
“30万年薪已足够诱人，但股权激励的潜力更让人期待。\"张顺翔直言。
“仅靠固定薪资难以长远，项目分成才是关键。\"韩念恩点头附和。
“总裁，您给出的机会非常符合我的期待，我会倾尽全力，为集团筛选出最优质的投资项目。\"
“我也是。\"张顺翔随即表态。